因工作需要，為進一步充實公司專業技術人才隊伍，加快公司轉型發展，根據《縉云縣財政局關于浙江麗縉五金科技產業開發有限公司招聘人員的批復》（縉財國資〔2020〕13號）精神，浙江麗縉五金科技產業園管委會下屬浙江麗縉五金科技產業開發有限公司擬面向社會公開招聘工作人員2名，人員實行崗位聘任制。 

一、單位性質  

浙江麗縉五金科技產業開發有限公司(以下簡稱麗縉開發公司)是經市政府批準設立的國有獨資企業。

二、招聘條件

報名人員除具備招聘崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、遵紀守法，有較強事業心和責任感；

（二）身體健康、品行端正、愛崗敬業，專業能力強、綜合素質優；

（三）年齡在40周歲以下（1980年6月17日以后出生）；  

（四）服務期限：聘用人員在簽訂用人合同后，在本公司最低服務期限為5周年。

三、招聘崗位與資格條件

四、報考人員基本條件

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續等程序進行。

（一）報名和資格審查

采取現場報名的方式。報名人員填寫《浙江麗縉五金科技產業開發有限公司公開招聘報名表》，攜帶本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業技術等級證書、相關工作經歷證明材料(工作單位證明和社保繳費證明)等相關資料原件和復印件及一寸彩色近照1張。報名時間：2020年 6月17  日-30日上班時間(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)，逾期不受理。報名地點：浙江麗縉五金科技產業開發有限公司（縉云縣壺鎮鎮聚賢路19號）辦公室，聯系電話：0578- 3018383。

本次公開招聘所涉及的年齡和工作經歷的時間計算統一截止到2020年6月17日。

經資格審查，符合報考資格的報考人員，將通知參加筆試。

同一崗位符合報考資格的報名人數不足招聘計劃數3倍的，經研究后決定是否開考。  

（二）考試

符合考試資格人員，將采取筆試與面試相結合的方式進行。報考人員須同時攜準考證和本人二代身份證參加考試。

1.筆試

 (1)考試方式：采取閉卷方式。

 (2)筆試：筆試內容項目技術崗由綜合基礎知識、相關專業知識組成；綜合管理崗由綜合基礎知識組成；主要測試應考者與職位相關的專業知識和分析解決問題能力。

（3）筆試時間、地點另行通知。  

2.面試：

筆試結束后，在筆試合格人員中從高分到低分按招聘崗位計劃數1∶3的比例，確定入圍面試人選，須同時攜帶面試通知書和本人二代身份證參加面試。

（1）面試：面試采用結構化面試的方式，根據招聘崗位要求，注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面進行考察了解。  

（2）取得面試資格的人員面試開始2天前確定不參加面試的(書面或短信回復)，將在該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次予以遞補。  

（3）計分方式為筆試成績占40%，面試成績占60%，兩項相加即為該崗位報考人員的最終成績。

（4）面試時間、地點另行通知。  

（三）體檢、考察

按招聘崗位計劃數1∶1的比例，按照最終成績從高到低確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行。體檢、考察兩個環節中放棄或不合格的，按最終成績排名在合格人員中從高分到低分依次遞補。本次招聘成績一年內有效，用人單位出現本次招聘的崗位空缺時，可按照本次考試最終成績從高分到低分經考察、體檢合格后予以聘用。

報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。  

體檢、考察時間另行通知。

（四）公示、聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網站向社會公示5個工作日。公示期滿后，沒有不良問題反映或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。  

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，按最終成績排名在合格人員中從高分到低分依次遞補。

新聘用人員試用期3個月，試用經考察合格后正式錄用，經考察不能勝任崗位要求的取消聘用。

五、其他事項

信息發布平臺：浙江麗縉五金科技產業園

咨詢電話： 0578-3018383  (麗縉開發公司綜合科)。

監督電話： 0578-3018152 （麗縉園管委會人社局)。

附件1：浙江麗縉五金科技產業開發有限公司招聘工作人員報名表

                                 浙江麗縉五金科技產業開發有限公司

                                    2020年6月16日